ON THE JOURNEY OF SELFDISCOVERY LET'S STOP LOOKING FOR WHAT IS WRONG WITH US

Bij veel succesvolle en groeiende bedrijven is de ondernemer terecht super gefocust op zijn/haar onderneming en de ontwikkeling van producten en diensten en het verkopen ervan. De personele zaken worden hierdoor nogal eens onderbelicht en krijgen niet de prioriteit die nodig is. Dit is in de ontwikkelingsfase waar vooral op basis van vertrouwen wordt gewerkt niet direct merkbaar.

Dat wordt het al snel wel als de onderneming blijft groeien; immers de HR functie en de personele planning zit zowel op een effectiviteitsvraagstuk (‘doing the right things’) als een efficiëntievraagstuk (‘doing the things right’). Hier moet de ondernemer beleid voor ontwikkelen om niet op achterstand of, erger nog, stilstand te geraken.

Erkenning! helpt de ondernemer met het ontwikkelen en/of het verscherpen van deze HR functie en de personele planning binnen het bedrijf en wij borgen dit ook in uw bedrijf.  Wij doen dit inmiddels al meer dan 15 jaar met succes.

 

Wat kunnen wij, onder andere, voor u verzorgen:

  • Dagelijkse HR(M) ondersteuning op alle niveaus, zowel op beleidsmatig en, strategisch gebied en op operationeel niveau
  • Ondersteuning van organisaties of HRM-afdelingen waar een professionaliseringsuitdaging ligt
  • Verzuimbegeleiding; het voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim
  • Dossieropbouw
  • Conflictbemiddeling
  • Voeren van coachingsgesprekken
  • Voortgangsgesprekken
  • Werving en selectie

Adres

De Eilanden 70

2662 AP Bergschenhoek

E-mail

michele@erkenning.nu

Telefoon

06-81592608

Voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek